Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для гражданского служащего
1. Конституция Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
6. Налоговый кодекс РФ, принят Государственной Думой РФ 16.07.1998 № 146-ФЗ, 19.07.2000 № 117-ФЗ;
7. Бюджетный кодекс РФ, принят Государственной Думой РФ 17.07.1998 №145-ФЗ;
8. Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в редакции
Указа Президента РФ от 16.07.2009 № 814);
9. Приказ Министерства финансов РФ от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;
10. Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;
11. Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
12. Областной закон от 26.07.2005 № 345-ЗС «О Реестре государственных должностей Ростовской области и Реестре должностей государственной
гражданской службы Ростовской области»;
13. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации»;
14. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы
Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
15. Областной закон от 03.08.2007 №743-ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;
16. Областные законы Ростовской области об областном бюджете на соответствующий год;
17. Областной закон от 14.09.2011 № 667-ЗС «О Контрольно-счетной палате Ростовской области».
18. Федеральный закон от 21 ноября 2011 N 329-ФЗ "О внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции"
- основы трудового права;
- основы бухгалтерского и бюджетного учета;
- налоговое законодательство;
- правила делового этикета.
Перечень документов, которые необходимо предоставить для участия в конкурсе:
II. на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Ростовской области.
А. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление (претендующего на замещение вакантной должности, претендующего на включение в кадровый резерв);
2. заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4); образец заполнения анкеты;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
5. копию трудовой книжки (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у);
7. согласие на обработку персональных данных.
Б. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Ростовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление.
В. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление (претендующего на замещение вакантной должности, претендующего на включение в кадровый резерв);
2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский
служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4); анкету;
3. согласие на обработку персональных данных.
Условия прохождения гражданской службы
В соответствии с законодательством о гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.
Прохождение гражданской службы.
Прием заявлений и документов
Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет управление правового и кадрового обеспечения Контрольно-счетной палаты Ростовской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Документы принимаются ежедневно с 15.00 до 17.00, по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 576,
контактный телефон– 240-13-32.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Проведение конкурса
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательными и нормативными актами методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, результатов психологического тестирования.
Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.
Место проведения конкурса – Контрольно-счетная палата Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 573.
ИНФОРМАЦИЯ о порядке обжалования результатов конкурсов в Контрольно-счетной палате Ростовской области
Перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы
ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ
Контрольно-счетная палата Ростовской области объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Ростовской области с 03.03.2015 г. по 23.03.2015 г.(включительно) (.pdf, 66 kB)Результаты конкурса
на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Ростовской области (.pdf, 24kB)Контрольно-счетная палата Ростовской области объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Ростовской области с 12.09.2014 г. по 02.10.2014 г.(включительно) (.pdf, 66 kB)Результаты конкурса
на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Ростовской области (.pdf, 125kB)Проведение второго этапа конкурса
на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Ростовской области: - 2 апреля в 15.00 - тестирование кандидатов; - 7 апреля в 15.00 - заседание конкурсной комиссии.Начало | Пред. | 12 13 14 15 16 | След. | Конец